マンガでよくわかる 教える技術 2016年9月11日 ai 本 伝え方って難しいなと思っているので読んでみた。 やらないことリストというのは新しい。 わかるとできるは違う、というのも確かにと。 叱った後に、こうしほうがいいんかないか、と伝えるのが フォローとして紹介されていて目から鱗。 仕事の全体像と組織の中でも位置付けを伝えるというのは やる気につながるので意識しようと。 関連記事SIMPLE RULES 「仕事が速い人」はここまでシンプルに考える|概要と実践29歳までにその他大勢から抜け出す習慣考えすぎる脳、楽をしたい遺伝子いちばんやさしいグロースハックの教本新装開店「キャバクラ」の会話学―駆け引きを楽しむもよし、癒されるもよし。phpで日付時間を取得