マンガでよくわかる 教える技術 2016年9月11日 ai 本 伝え方って難しいなと思っているので読んでみた。 やらないことリストというのは新しい。 わかるとできるは違う、というのも確かにと。 叱った後に、こうしほうがいいんかないか、と伝えるのが フォローとして紹介されていて目から鱗。 仕事の全体像と組織の中でも位置付けを伝えるというのは やる気につながるので意識しようと。 関連記事ロングヘアを乾かす時短術幅指定なしでfloatを使うOGPタグの設定方法Flickr指定の画像のDescriptionを表示やる気は○○しないと出てこない! 平日夜も、消費だけでは終わらせないなぜ、脳は神を創ったのか