たった一言で部下を成長させる技術49 やる気をかき立てる一言、シラけさせる一言 本・書籍 X Facebook はてブ Pocket LINE コピー 2016.09.11 なかなか使えそう 部下に考えさせるやり方はいい そういう時、どうしたらいいと思う?とか、どうしてだと思う? 今まで答えを言ってしまっていたけど、そこが良くないと再認識 忘れることが多い子にも、なぜやると思う?を実践してみると 話を聞くようになった気がする 今度は、自ら考えられるようにしていきたい。